Nuevos Coordinadores en Visual Trans
Desde nuestros inicios hemos crecido... y no paramos. Gracias al apoyo de nuestros clientes y a la entrega de las personas que componen nuestro equipo, ya somos más de 40 profesionales en todas las áreas (I+D+I, Calidad, Diseño, Programación, Comercial, Marketing, Proyectos, Soporte y Administración.Nuestro valor “Las personas trabajando a gusto damos lo mejor” refleja nuestra inquietud por mantener un equipo motivado, que disfruta con lo que hace y que cree en el proyecto.Una de las ventajas de esta filosofía de empresa es la posibilidad de poder cambiar de puesto dentro de nuestra estructura, con el objetivo de cubrir las expectativas del plan de carrera interno, hacer más polivalentes a nuestros profesionales y enriquecer y fortalecer las metodologías de los diferentes departamentos con la rotación de personas.Nuestra experiencia en este sentido es muy positiva: las personas renuevan ilusión y aportan más entrega y esfuerzo.Gloria González y Diego Rodríguez han asumido nuevas responsabilidades como Coordinadores de los Departamentos de Soporte y Programación, respectivamente.Gloria González, antes consultora del Departamento de Soporte, ha pasado a ser la nueva Coordinadora.“He trabajado tres años en el Departamento de Soporte de Visual Trans.Ha surgido la oportunidad de Coordinar el Departamento. Siempre me ha gustado tomar nuevos retos, así que me he decidido. Creo que mi experiencia me ayudará a aportar nuevas ideas de mejora en el grupo.Estoy muy ilusionada, con muchas ganas. Trabajaré para mejorar la satisfacción de nuestros clientes y del equipo. Ambas van muy unidas”.Diego Rodríguez, hasta ahora Coordinador del Departamento de Soporte, ejerce ahora como nuevo Coordinador del Departamento de Programación:“Durante más de diez años he estado en contacto directo con nuestros clientes, con los usuarios de nuestras aplicaciones y llevo cuatro coordinando el Departamento de Soporte.Por cambios internos ha surgido la posibilidad de trabajar con un nuevo equipo, el Departamento de Programación. Podré desarrollar nuevas competencias que me permitirán crecer tanto en el ámbito de la gestión de personas como en el trabajo con metodologías ágiles, implantado ya en la empresa hace más de tres años.Trabajaré para mejorar en la planificación de tareas, para seguir avanzando en la implantación de herramientas para la gestión, ... En definitiva, colaborar para ser más eficientes”.Desde la creación de Visual Trans en 1999, trabajamos para ser líderes del mercado del software de gestión para transitarios, consignatarios, agentes de aduana y operadores logísticos integrales y reconocidos en el mercado por la excelencia en nuestro servicio posventa. Creemos que esto solo se puede conseguir, y nuestros clientes lo pueden percibir, con un equipo humano motivado.